シリーズ： 「スタートアップから育てる企業カルチャー」第三回目：「バイアスを克服し、インクルーシブな組織をつくる」

昨年より好評を頂いております「スタートアップから育てる企業カルチャー」シリーズ、最後の 3 回目となる今回は「バイアスを克服し、インクルーシブな組織をつくる」をテーマにイベントを開催いたします。

よりよいチームをつくり、ビジネスを拡大する上で、組織にネガティブな影響を与えるバイアス (偏見) を排除することはとても大切です。

特に、これから採用や人材育成に力を入れ、組織を大きくしていく過程にあるスタートアップの皆さまにとっても、大変重要なポイントであるかと思います。

バイアスを排除できないと、採用や評価、人材育成に公正でない判断をもたらすことに繋がり、また、組織の多様性を阻害し社員のパフォーマンスやモチベーションを下げてしまう可能性もでてきます。

今回のイベントでは、バイアスが組織運営にどのような影響をもたらし、なぜ排除することが重要なのか、そしてバイアスへの気づき方や対処するスキルを学び、それを日々の業務のなかでどのように適用していけるのか、実践的なワークショップを含めて、お届けいたします！📣

スピーカー：

Stuart Miller (スチュアート ミラー)

Google for Education マーケティング統括部長・アジア太平洋地域

• マーケティング統括部長・アジア太平洋地域
• 米国ユタ州で生まれ育ち、1981年にコンピュータを教育で使用する学校に入学。
• 2000年シカゴ大学東アジア学部卒業後、静岡で講師とカリキュラム開発者を経験。
• 2006年カーネギーメロン大学で MBA（専攻：分析的マーケティング戦略）を習得後、バンクオブアメリカでマーケティングアナリストとして7年勤務。
• 2013年に日本で Google に入社し、販売戦略と運用管理マネージャとして勤務。
• 2018年1月より Google for Education マーケティング統括部長・アジア太平洋地域に就任。
• 3児の父。

日時：　3月16日 (火）　13:00~15:00

言語：日本語

フォーマット：オンライン（Google Meetにて実施）

30名限定、それ以降はキャンセルが出次第申し込み順にお知らせします。

※ ご留意事項

　ワークショップはグループに分かれて行います。下記に注意してご参加お願い致します。

　・当日はGmail アカウントをご利用し、パソコンにてご参加ください。